جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲/ اضافه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۲+ دریافت فیش حقوقی بازنشستگان از طریق کد ملی/ eservices.tamin.ir

بازنشستگان تامین اجتماعی با مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی می‌توانند فیش حقوقی خودشان را به‌صورت اینترنتی مشاهده و دریافت کنند. بازنشستگان پس از ثبت نام در سایت تامین اجتماعی با کد ملی و گذرواژه امکان دریافت فیش حقوقی خود را خواهند داشت.

دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی از طریق کد ملی

دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی از طریق کد ملی

نحوه ثبت نام و بازیابی گذرواژه در سیستم غیر حضوری :

نکات قابل توجه:

– توجه داشته باشید شمارهتلفن همراه وارد شده صرفاً می بایست متعلق به شخص شما( مستمری بگیر محترم) باشد. در غیر اینصورت جهت فعال سازی کاربری مراجعه به شعبه الزامی می باشد.

– در  قسمت سوالات امنیتی میبایست هر سه سوال متفاوت را با پاسخ های متفاوت وارد نمائید.

– مستمری بگیر گرامی در حفظ و نگهداری رمز (گذر واژه ) خود دقت نمائید، مسئولیت افشای رمز و هرگونه سوء استفاده از آن بعهده  شما می باشد.

– این خدمت رایگان و به صورت ۲۴ ساعته می باشد.

بازیابی گذرواژه:

درصورت فراموشی گذرواژه  خود، همانطور که در شکل مشخص است کافیست پس از ورود به سیستم روی دکمه ورود به سامانه کلیک نمائید

سپس بر روی گزینه بازیابی گذرواژه کلیک نمایید.

راهنمای آموزشی استفاده از سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی

نحوه ثبت نام در سایت تامین اجتماعی

مخاطبین سازمان تامین اجتماعی (از قبیل بازنشستگان تامین اجتماعی) با ایجاد حساب کاربری در سایت سازمان تامین اجتماعی می‌توانند به کلیه خدمات نوین این سازمان دسترسی پیدا کنند.

دریافت فیش حقوقی بازنشستگان با کد ملی ۱۴۰۲

افراد پس از آنکه از سازمان یا شرکتی بازنشسته شوند ابتدایی ترین چیزی که هر ماه به آن نیاز پیدا می کنند ریز دستمزد و کسورات و جدول حقوق دریافتی و در اصطلاح همان فیش حقوق بازنشستگی می باشد.

به دلیل اینکه دیگر در شرکت یا نهاد خاصی استخدام نمی باشند آن شرکت نمی تواند برای بازنشستگان فیش حقوقی صادرنماید و تنها از آن مرجعی که حقوق دریافت می کنند فیش حقوقی ۱۴۰۲ خود را از طریق آن سازمان مشاهده و دریافت نمایند. بازنشستگانی که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی می باشند می توانند به راحتی با استفاده از کد ملی خود از همان سازمان تامین اجتماعی فیش حقوقی خود را مشاهده و دریافت نمایند.

نحوه دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران

یکی از مهم ترین خدمات سازمان تامین اجتماعی ، پرداخت مستمری به حدود پنج میلیون بازنشسته که تحت پوشش این بیمه هستند، می باشد. همانطور که بیان کردیم دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران از طریق سامانه تامین اجتماعی و بدون نیاز به مراجعه حضوری با استفاده از کدملی امکان پذیر است. مستمری بگیران با استفاده از راهنمای تصویری ذیل می توانند با مراجعه به سامانه تامین اجتماعی، فیش حقوقی خود را مشاهده و دریافت نمایند.

خدمات اینترنتی سازمان تامین اجتماعی eservices.tamin.ir

سازمان تامین اجتماعی جهت ارائه خدمات خود به صورت اینترنتی سامانه eservices.tamin.ir در اختیار تمامی مشتریان این سازمان قرار داده است. بیمه شدگان، کارفرمایان و مستمری بگیران پس از ثبت نام در سامانه تامین اجتماعی به آسانی می توانند از سرویس های الکترونیکی این سازمان برخورد دار شوند.

سازمان تامین اجـتماعی به‌ عنوان بزرگترین سازمان بیمه ‌گر اجتماعی کشور، با انواع زیاد نوع‌ بیمه‌ خاص و هزاران هزار افراد تحت پوشش خود فعالیت دارد. با توجه به قوانین مختلف در این سازمان، فرآیند ارائه خدمت به بیمه ‌شدگان‌ و کارفرمایان‌ در سازمان تامین اجـتماعی بـا دشواری ‌های خاص‌ خود‌ همراه‌ می باشد.
وسعت حجم اطلاعات و‌ فرآیندهای‌ خـدمت های مختلف، منجر به پیچیدگی بیش از حد سیستم‌های اطلاعاتی‌ در سازمان بزرگ تامین اجتماعی شده‌ است. سازمان تامین اجتماعی از محدود دستگاه های اجرائی است که با امکانات بالا، منابع انسانی و بکارگیری دانش تخصصی مدیران کارآمد خود، در مسیر توسعه خدمات الکترونیک و ارائه مطلوب خدمات اینترنتی غیرحضوری به مشتریان خود سامانه eservices.tamin.ir طراحی و گام بلند و مهمی را در این زمینه برداشته است.

در ادامه مطلب در خصوص خدمات اینترنتی غیر حضوری سازمان تامین اجتماعی و ورود به سایت eservices.tamin.ir جهت بهره مندی از خدمات این سازمان توضیحات کامل آورده شده است.

سامانه خدمات اینترنتی تامین اجتماعی eservices.tamin.ir چیست؟

سامانه خدمات اینترنتی eservices.tamin.ir سازمان تامین اجتماعی برای ارائه خدمات به مشتریان این سازمان ، همچوندریافت گواهی کسر از حقوق، بدون نیاز به مراجعه حضوری به کارگزاری ها و شعب رسمی این سازمان ، بر بستر فضای مجازی تهیه و ارائه شده است.

تهیه سامانه eservices.tamin.ir از مهمترین اقدامات سازمان تامین اجتماعی در مسیر ارائه خدمات مناسب، از جمله صدور مفاصا حساب بیمه به مشتریان سازمان به صورت غیر حضوری بوده و در همین مدت زمانی که از ارائه آن می گذرد توانسته است رضایت بخش زیادی از جامعه بزرگ مشتریان سازمان تامین اجتماعی را کسب نماید.

ورود به سایت خدمات اینترنتی تامین اجتماعی eservices.tamin.ir

سازمان تامین اجتماعی، سامانه خدمات اینترنتی eservices.tamin.ir را جهت ارائه خدمات غیر حضوری، نظیر دریافت گواهی کسر از حقوق تامین اجتماعی به صورت اینترنتی، به بیمه شدگان تامین اجتماعی، فراهم نموده است. کاربران می توانند به صورت غیر حضوری از از خدمات سازمان تامین اجتماعی از طریق این سایت مطلع شوند.

کاربران می توانند همانند تصویر زیر در مرورگر اینترنتی با جستجو صحیح نشانی eservices.tamin.ir جهت استفاده از خدمات اینترنتی سازمان تامین اجتماعی اقدام نمایند.

با ورود به سایت eservices.tamin.ir سازمان تامین اجتماعی تمامی بیمه شدگان می توانند به راحتی جهت دریافت خدمت مورد نظر خود به صورت غیر حضوری اقدام نمایند.

لیست خدمات سایت eservices.tamin.ir برای بیمه شدگان

لیست خدمات سایت eservices.tamin.ir برای کارفرمایان

لیست خدمات سایت sabeghe.tamin.ir برای مستمری بگیران

لیست خدمات سایت eservices.tamin.ir برای تامین اجتماعی من

فیش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

یکی از مهم ترین خدمات سازمان تامین اجتماعی ، پرداخت مستمری به بازنشستگان که تحت پوشش این بیمه هستند، می باشد . دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران از طریق سامانه خدمات اینترنتی سازمان تامین اجتماعی  و بدون نیاز به مراجعه حضوری امکان پذیر می باشد. بازنشستگان این سازمان با استفاده از راهنمای تصویری ذیل می توانند با مراجعه به سایت eservices.tamin.ir فیش حقوقی خود را مشاهده و دریافت نمایند.

ستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی همانطور که در تصویر ملاحظه می نمایند پس از ورود به سامانه سرویس های الکترونیکی تامین اجتماعی یا همان سایت eservices.tamin.ir از قسمت مستمری بگیران گزینه فیش حقوقی مستمری بگیران را انتخاب نموده و فیش حقوقی خود را مشاهده و دریافت نمایند.

سامانه فیش حقوقی و احکام افزایش مستمری بگیران

www.irsbf.ir دریافت فیش حقوقی

سایت دریافت فیش حقوقی موسسه صندوق بازنشستگی فولاد www.irspf.ir

افراد  و بازنشستگان شرکت فولاد  به راحتی می توانند دیگر بدون نیاز به مراجعات حضوری برای دریافت فیش حقوقی خود با استفاده از فضایی آنلاین در بستر فضای مجازی و غیر حضوری فیش حقوقی دریافتی ماهیانه خود را بررسی و دریافت نمایند. برای دریافت فیش تنها کافی است وارد سایت صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد به آدرس اینترنتی www.irspf.ir شده ( www.irsbf.ir دریافت فیش حقوقی) و مراحل دریافت برای فیش حقوقی را طی نمایند.

پیش از طراحی سایت irspf.ir، دریافت فیش حقوقی بازنشستگان صندوق بازنشستگی فولاد از طریق مراجعات حضوری صورت می گرفت. امروزه مراجعات بازنشستگان به صورت حضوری جهت دریافت فیش حقوقی ماهیانه امری مشکل و وقت گیر خواهد بود.

صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد با راه اندازی سامانه irspf.ir جهت دریافت خدمات اینترنتی، انجام این کار را به صورت آنلاین در اختیار مستمری بگیران قرار داده و بازنشستگان برای دریافت فیش حقوقی خود دیگر نیازی به مراجعه حضوری ندارند و با به همراه داشتن کد کشوری، شماره پرسنلی، شماره حساب ۱۳ رقمی حقوق واریزی و شماره تلفن همراه خود به راحتی می توانند نسبت به مشاهده و دریافت فیش حقوقی ماهیانه خود در سامانه irspf.ir اقدام نمایند

نحوه دریافت فیش حوقی کارکنان فولاد از سامانه irspf.ir

مستمری بگیران فولاد جهت دریافت فیش حقوقی ماهیانه خود به صورت اینترنتی می بایست از سایت دریافت فیش صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد irspf.ir اقدام نمایند که روند انجام این امر به صورت زیر امکان پذیر می باشد.

کاربران با ورود به سامانه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد صفحه زیر را ملاحظه و می بایست گزینه سامانه فیش حقوقی را انتخاب نمایند.

 پس از ورود به سامانه فیش حقوقی صفحه زیر را ملاحظه و می بایست کد کشوری، شماره پرسنلی، شماره حساب ۱۳ رقمی حقوق واریزی و شماره تلفن همراه خود را وارد نمایند.

 افراد پس از انتخاب سال و ماه مورد نظر و کد امنیتی مندرج در صفحه را در کادر مربوطه وارد نموده و با ورود به صفحه کاربری خود می توانند فیش حقوقی خود را مشاهده و دریافت نمایند.

محمد حسن آصفری افزود: دولت لایحه دو فوریتی افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری را تقدیم مجلس کرده است.

وی بیان کرد: بر اساس این لایحه سه هزار امتیاز برای کارمندان در نظر گرفته شده و در راستای حق اولاد برای هر فرزند هر کارمند ۳۵۰ امتیاز لحاظ می‌شود.

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: افزایش حقوق‌ها به صورت پلکانی است و حداکثر اضافه آن ۱۰ میلیون ریال است و این مهم در راستای عدالت در پرداخت‌ها اتخاذ شده است.

ضریب افزایش حقوق ۱۴۰۲ | تعیین ضریب افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۲

افزایش حقوق سال ۱۴۰۲

ضریب افزایش حقوق ۱۴۰۲ | تعیین ضریب افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۲

با توجه به مصوبات مربوط به ضریب حقوق ۱۴۰۲ در قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، ضریب حقوق سال آینده به میزان ۴۰۲۴ ریال تعیین شده است.

در خصوص نحوه اِعمال این ضریب، هر ساله هیئت وزیران بعد از ابلاغ قانون بودجه، مصوبه مربوط را ابلاغ می‌کند.

ضریب افزایش حقوق ۱۴۰۲

الف‌- ‌در سال ۱۴۰۲ حقوق گروه‌های مختلف ‌حقوق‌بگیر در دستگاه‌های ‌‌اجرائی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت‌علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار شاغل در این دستگاه‌ها به شرح زیر افزایش می‌یابد:

۱- ‌ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر به میزان بیست درصد (۲۰%) نسبت به سال ۱۴۰۱ افزایش می‌یابد. حداقل حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ حقوق بگیران معادل (۱/۲) برابر حداقل حکم کارگزینی حقوق بگیران سال ۱۴۰۱ موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با اعمال امتیازات جزء (۱) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری خواهد بود. حکم این جزء شامل کارکنان رسمی، پیمانی و مبلغ قرارداد منعقده ماهانه برای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می باشد.

۲- حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های ‌‌اجرائی، به میزان بیست درصد (۲۰%) نسبت به آخرین حکم حقوق سال ۱۴۰۱ افزایش می یابد. حداقل حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی مذکور در سال ۱۴۰۲ معادل (۱/۲) برابر حداقل حکم حقوق سال ۱۴۰۱، موضوع جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با اعمال افزایش جزء (۲) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری خواهد بود.

۳-در اجرای ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، ‌امتیاز کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد، موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری شاغلین و بازنشستگان، به ترتیب ۲۲۸۰ و ۱۰۵۰ و معادل ریالی امتیاز مذکور مشمولین ماده (۱۶) قانون فوق الذکر تعیین می‌گردد.

۴- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق سایر ‌حقوق‌بگیران‌، حداقل حقوق بازنشستگان و ‌وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های ‌‌اجرائی به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش می‌یابد.

۵- مستمری‌‌ مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی کشور و سایر حمایت‌های متناسب با آنها به میزان چهل درصد (۴۰%) افزایش می‌یابد.

۶- مستمری والدین شهدا، معادل حداقل حکم حقوقی بازنشستگان خواهد بود.

۷- ‌دراجرای ماده (۴۹) قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب ۱۳۶۳/۷/۲۹ با اصلاحات و الحاقات بعدی، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی معادل شصت درصد (۶۰%) حداقل دریافتی پایور (چهل و هشت میلیون (۴۸.۰۰۰.۰۰۰) ریال)، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل هفتاد و پنج درصد (۷۵%) حداقل دریافتی پایور (شصت میلیون (۶۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال) و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متأهل بدون فرزند معادل نود درصد (۹۰%) حداقل دریافتی پایور(هفتاد و دو میلیون (۷۲.۰۰۰.۰۰۰) ریال) می‌باشد. دستورالعمل آن باتوجه به تحصیلات، درجات و تعداد فرزند آنان توسط ستاد کل نیروهای مسلح تهیه می‌شود.

ب‌-‌ بنیاد شهید و امور ایثارگران و ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان بهزیستی کشور مکلفند به جانبازان و آزادگان معسر غیر حالت اشتغال فاقد شغل و درآمد که بر اساس قوانین نیروهای مسلح مشمول دریافت حقوق وظیفه نمی‌باشند، افراد تحت تکفل قانونی جانبازان متوفی فاقد شغل و درآمد و رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد و معلولین شدید و خیلی شدید فاقد شغل و درآمد، که بر اساس آزمون ارزیابی وسع مبتنی بر پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان در ‌دهک‌های درآمدی (۱) تا (۷) قرار دارند با اولویت ‌دهک‌های درآمدی پایین‌تر، ماهانه کمک معیشت به میزان حداکثر شصت میلیون (۶۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال برای جانبازان بیست و پنج درصد (%۲۵) و بالاتر و معلولین شدید و خیلی شدید حداکثر پنجاه میلیون (۵۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال برای جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) و رزمندگان معسر پرداخت نماید.

۱- میزان افزایش در سقف اعتبارات پیش‌بینی شده در قانون بودجه سنواتی، متناسب با ‌دهک‌های درآمدی گروه‌های مشمول این حکم اعمال خواهد شد، به نحوی که ‌دهک‌های درآمدی پایین‌تر در چهار‌چوب آئین‌نامه ‌‌اجرائی این بند از کمک معیشت بیشتری تا سقف تعیین شده برخوردار گردند.

۲- جانبازان، آزادگان و رزمندگان موضوع این تبصره که توانایی انجام کار داشته و ‌علی‌رغم فراهم شدن شرایط اشتغال به تشخیص بنیاد شهید و امور ایثارگران و ستاد کل نیروهای مسلح (حسب مورد) مشغول به کار نشده باشند، مشمول این حکم نمی‌گردند.

۳- ‌فرایند آزمون وسع جانبازان و آزادگان معسر غیرحالت اشتغال فاقد شغل و درآمد و رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد با تاکید بر پرداخت کمک معیشت به ‌دهکهای درآمدی (۱) تا (۷)، تعیین تکلیف دریافت‌کنندگان کمک معیشت که در ‌دهک‌های (۸) تا (۱۰) قرار دارند، دوره زمانی پایش اطلاعات و نیز مشمولینی که ‌علی‌رغم واجد شرایط بودن، موفق به دریافت کمک معیشت نشده‌اند، مطابق آئین‌نامه‌ای خواهد بود که توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (‌‌مسؤول)، ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان ‌برنامه‌و‌بودجه کشور، ظرف دو ماه پس از لازم‌الاجرا شدن این قانون پیشنهاد و به‌تصویب‌‌ ‌‌هیأت وزیران خواهد رسید.

حقوق بازنشستگان ۱۴۰۲ چقدر است؟ 

رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به آخرین وضعیت افزایش حقوق کارکنان دولت اظهار کرد: اعلام کرد که هنوز میزان افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در لایحه بودجه نهایی نشده اما مقرر شده بر اساس بهره‌وری دستگاه و نیروی انسانی، حقوق‌ها را افزایش دهیم.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که هنوز میزان افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در لایحه بودجه نهایی نشده اما فرمول جدیدی برای این کار پیشنهاد شده و در حال بحث و بررسی است تا بتوانیم بر اساس بهره‌وری دستگاه و نیروی انسانی، حقوق‌ها را افزایش دهیم.

میثم لطیفی درباره آخرین وضعیت افزایش حقوق و تاثیر بهره‌وری در این زمینه در لایحه بودجه ۱۴۰۲ اظهار کرد: پیشنهادی در این زمینه مطرح شد و بر این اساس قرار بود دستورالعملی با همکاری سازمان برنامه و بودجه و سازمان ملی بهره وری پیشنهاد داده شود تا با کمک دستگاه‌های متولی، این کار انجام شود.

وی با بیان اینکه رئیس جمهور روی افزایش حقوق و دستمزد بر اساس بهره‌وری تاکید بسیاری دارد، افزود: البته این دستورالعمل دارای سه بخش بوده و هنوز تصویب نشده است، چرا که در دولت در حال نهایی شدن است. بر اساس این پیشنهاد قرار است بخشی از افزایش حقوق در سال آینده به صورت درصدی باشد، بخشی از آن به صورت عدد ثابت و بخش دیگر نیز تابع بهره‌وری خواهد بود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی در پاسخ به سوالی درباره اینکه افزایش ۲۰ درصدی حقوق در لایحه بودجه سال آینده نهایی و تصویب شده است یا خیر؟ گفت: هنوز چیزی تصویب نشده و در حال بحث بررسی در دولت است، چرا که باید در ابتدا منابع درآمدی دولت بررسی شود. بنابراین هنوز چیزی در لایحه تایید نهایی نشده است. اما مسئله اصلی این است که تصمیمات دولت منجر به تورم نشود.

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ، کشوری و لشکری ۱۴۰۲

در ۲۱ بهمن ماه ۱۴۰۱، در لایحه بودجه ارائه شده از سوی دولت به مجلس، به افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ اشاره شد. البته در این لایجه حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری هم بررسی شده است.