به گزارش خبرجو24؛ بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند
معاون فنی و امور بیمهای سازمان تامین اجتماعی شرایط تازه بازنشستگی را برای بیمه شدگان اعلام کرد.
معاون فنی و امور بیمهای سازمان تامین اجتماعی جزئیات اجرای افزایش سن بازنشستگی را تشریح کرد.
محمد محمدی معاون فنی و امور بیمهای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به موافقت شورای نگهبان با افزایش سن بازنشستگی اظهار کرد: طبق قانون، بیمهپردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت داشته باشند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمیشود، اما برای بیمهپردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی ۲ ماه اضافه، برای بیمهپردازان با ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی ۳ ماه، برای بیمهپردازان با ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه خدمت به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی ۴ ماه و برای بیمهپردازانی که مطابق قوانین تا ۱۵ سال سابقه خدمت دارند، به سنوات اشتغال آنان ۵ سال اضافه میشود.
وی افزود: اما قانونگذار شرطی در این قانون قید کرده است مبنی بر اینکه هر فرد براساس قوانین قبلی میتواند با رعایت قانون بازنشست شود به طوری که نحوه محاسبه مستمری به نسبت «سنوات اشتغال» به «سنوات الزامی اشتغال» خواهد بود. به طور مثا،ل تصور کنید یک خانم با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه اشتغال در سال آینده درخواست بازنشستگی میکند. از همین رو باید حدود 3 ماه اضافه کار کند و سپس زودتر از زمان موعد بازنشسته شود.
معاون فنی و امور بیمهای سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: فرمول مستمری او به این صورت خواهد بود که از نظر محاسبهای، «سنوات سوابق» بر «سنوات الزامی اشتغال» تقسیم و بالطبع مبلغی از حقوق فرد کسر خواهد شد اما این قانون امتیازاتی دارد مانند اینکه قانونگذار به مخرج کسر دست نزده است و به عبارتی اگر فردی بیشتر کار کند، صورت کسر در جای خود محفوظ است و بالطبع به نسبت بیشتری مستمری دریافت میکند. از سوی دیگر این اختیار داده شده تا هرکس براساس قوانین قبلی و با رعایت نسبت اشتغال به نسبت الزام اشتغال درخواست بازنشستگی دهد.
محمدی مزیت دیگر این قانون را نیز اینگونه مطرح کرد که باتوجه به اینکه در برخی دستگاهها و نهادها زمانی که افراد به ۳۰ سال سابقه خدمت میرسند باید بازنشسته شوند، اما در این قانون گفته شده فرد میتواند با اجازه دستگاه، به اشتغال خود ادامه دهد.
وی در ادامه درخصوص وضعیت دقیق این قانون نیز بیان کرد: قانون برنامه توسعه هفتم از ابتدای سال ۱۴۰۳ اجرا خواهد شد. البته اجرای ماده ۲۹ و شرایط بازنشستگی منوط به آییننامه بوده، اما عملیاتی شدن از اول فروردین ماه سال ۱۴۰۳ خواهد بود.
18 دیدگاه. Leave new
قانون خیلی خوبیه دمتون گرم آدم حس غرور میگیره چهل سال بود عالی میشد
بهتر بود یه فکری به بیمه های اختیاری هم میشد کارکه نیست به سختی همین هم پرداخت میکنند
س همین سابقه قبلی بهتربودچه خبره مگه ۵ سال هم اضافه کردن کارگربدبخت چندسال باید کارکنه تابازنشست بشه
قانون مزخرفی شده واصلا برای بیمه گزار منفعت نداشته و زمان بردگی آن زیاد شده و شاید بیمه گزار از آن استفاده ایی نبرد فقط برده بیمه هستیم
کار تا حد مرگ
شما که الان میگید منابع کم هست برای بازنشستگان زمان ما برسه چیکار میکنید که مطمئنا بیمه پردازان کمتری خواهید داشت آلن اگر ۱۰میلیون نفر بیمه میریزن تا ۱۰ یا ۱۵ سال دیگه نسبت به جمعیت بیمه پردازان کمتری دارید ۴۰ سالمه ۱۸ سال دارم ۱۷ سال باید بریزم اسمشو بازنشتگی نذارید بگید یه حقوق بخور نمیر برای وراث
نگفته بودم توهم نزن دیگه هم نظری نمی دم نه مهمه نه اهمییتی داره واسه کسی
آقای معاون ، گفته شده برای رانندگان بین شهری قانونی لحاظ شده که ، با ۵۵ سال سن و ۲۵ سال پرداخت بیمه با ۳۰ روز حقوق میتوانند درخواست بازنشستگی دهند ، آیا درست است و اگر هست چرا شعب شما اضهار بی اطلاعی میکنند
سلام من بالای ۲۶ سال بیمه ریختم ولی حالا با درامد کار ازاد که محدود واریز کردن بیمه اختیاری برام سنگین سن من ۴۸ سال واقعا شرایط سختی دارم باید چکارکنم
زمان که قبول کردن بیمه شویم گفتن سختی کار داریم با هجده سال پرداخت بیمه باز نشستی حال میگن سختی کار نداریم کارگر ساختمانی هستم آیا صحت دارد ممنون؟
زیر دستان کجا جا دارند که دیدگاه ثبت کنند
برای مردان شس سال سن وبیست سال سابقه چی میشه ایا میتونن بازنشسته بشوند همش خانومها را مط نظر گرفتید
یه فکری به حال اونایی که سنشان بالاست ودر جامعه بهش کار نمی دهند درآمد خاصی ندارن و15 سال بیمه دارن تکلیفش چیست
قانون مزخرفیه چه خبره مگه
قانون مزخرفیه چه خبره مگه ۳۵سال
بنده ازبرج۵.۱۳۷۰شرکتهای ساخمانی کارکردم ۱۵سال سابقه بیمه برام رد کرده اند با کلی مریزی دیسک کمر ارتروز گردن۵۷سال سندارم
من بیمه مشا غل آزاد دارم باشش سال بیمه اگر یک روز هم اضافه شود انصارف میدم حدود چند تا از دوستانم همین جور هستم چون کارگر ساختمانی هستم
با سلام منظور از سنوات الزامی اشتغال چیست؟